인권경영 전략
인권경영 추진목표
- 인권경영 기반의 기관운영 및 사업추진으로 사람 중심 사회 구현에 기여
인권경영 추진조직
원장
인권경영위원회
- 인권경영 주요의사결정
(인권경영책임관)
경영기획본부장
- 인권경영 실무협의체
(주관부서) 정책기획팀
- 인권경영 계획 수립
- 인권경영위원회 운영
- 인권영향평가 실시
- 신고 접수 및 조사
- 규정 점검 및 제도개선
경영지원팀
- 고용차별 해소
- 결사/단체교섭 보장
- 강제/아동노동 금지
- 산업안전 보장
- 고충처리제도 운영 및 직원교육 실시
정보기술지원팀
- 개인정보보호/정보보안
인권경영 추진계획
| 추진단계 | 인권경영 기반구축 (‘20년) | 인권경영 체계화 (‘21년) | 인권경영 고도화 (‘22년) |
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| 추진계획 |
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