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공지사항

[홍보협조] 한국문화예술위원회 위원 공개모집
  • 작성자최고관리자
  • 등록일2020-03-20
  • 조회수171

문화예술진흥법시행령 제30조 제3항의 규정에 따라 한국문화예술위원회를 이끌어갈 위원을 공개 모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.


1. 공모대상

임명직위 : 한국문화예술위원회 위원(비상임)

○ 모집인원 : 8

모집분야(5개 분야)

- 문학, 미술, 연극 전통예술 문화일반 분야(문화일반·복지, 예술경영·행정, 지역문화, 다원예술 등)

문화일반 분야의 경우, 기존 위원의 전문분야를 고려하여 균형적으로 위원회가 구성될 수 있도록 위촉 예정


2. 임용기간 : 임용일로부터 2


3. 임용절차 : 한국문화예술위원회 위원추천위원회 심사(추천) 문화체육관광부장관 임명


4. 주요 직무내용(문화예술진흥법 제30)

문화예술 진흥을 위한 사업과 활동을 지원하기 위한 기본계획 등의 수립·변경 및 집행에 관한 사항

위원회 운영계획의 수립·시행에 관한 사항

위원회의 정관 및 규정의 제정·개정 및 폐지에 관한 사항

위원회가 소유하는 시설의 관리·운영에 관한 사항

문화예술진흥기금의 관리·운용에 관한 사항

문화예술 지원 사업의 효과적 수행을 위한 조사·연구·교육·연수에 관한 사항

3명 이상의 위원이 심의·의결을 요구하는 사항

그 밖에 위원회가 문화예술의 진흥을 위하여 필요하다고 인정하는 사항

1회 이상 위원회 전체회의 및 소위원회 구성·운영 등


5. 응모자격

다음 자격요건(~) 최소한 하나를 갖춘 관련분야 전문가로서 예술성과 경영능력 및 리더십을 겸비한 자(문화예술진흥법 시행령 제28)

. 문화예술의 창작과 연구기획 및 행정 분야에서 10년 이상 종사한 자

. 문화예술분야의 관련단체에서 10년 이상 활동한 자

. 조계교육계언론계경제계 등 전문 분야에서 10년 이상 종사한 자로서 문화예술에 관한 식견을 갖춘 자

. 기 가부터 다의 각호까지 해당하는 경력을 합하여 10년 이상인 자


6. 결격사유(문화예술진흥법 제27)

국가공무원법 및 지방공무원법에 따른 공무원(교육공무원 제외), 정당법에 따른 당원, 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자, 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조제1항제2호에 해당하는 자는 위원회의 위원이 될 수 없음

국가공무원법33(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

공공기관의 운영에 관한 법률34(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공기업·준정부기관의 임원이 될 수 없다.

2. 22조제1, 31조제7, 35조제23, 36조제2, 48조제48항 및 제52조의33항에 따라 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람


7. 직무 수행요건(요구능력 수준)

화예술 전반에 대한 균형 감각과 정책적 이해와 능력 등을 종합적으로 갖춘 자

한국문화예술위원회 직무 수행의 공정성, 투명성 확보를 위해 요구되는 경영능력과 높은 도덕성, 리더십 및 문제해결 능력을 겸비한 자


8. 보수 : 비상임으로, 예산범위 내에서 소정의 직무수행경비 지급


9. 제출서류

응모원서 1(별첨양식)

직무수행계획서 1(A4용지 5매 이내, 별첨양식)

경력증명서 또는 경력 증빙자료 1

- 팜플렛, 프로그램, 저서 등의 경우 표지, 목차 및 본인 이름을 확인할 수 있는 면을 복사해서 최소한으로 제출

- PDF로 제출시에는 1개의 파일로 만들어 제출

지원서 양식은 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)-알림마당-인사/채용, 한국문화예술위원회(www.arko.or.kr)-공지사항에서 내려받아 사용


10. 제출기한

접수기간 : 2020. 3. 20 ~ 4. 2(14일간)

접수방법

- , 우편 및 e-mail 접수 : 접수 마감일 오후 6시까지 도착분에 한함

- 제출처 : (339-012)세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15

문화체육관광부 예술정책과(044-203-2714 또는 2717) 한국문화예술위원회 위원 응모 담당자

- e-mail : sugarfree@korea.kr


11. 심사방법

위원추천위원회의 심사기준에 따른 서류심사 및 인터뷰심사 실시

균형적 위원회 구성을 위하여 추천 시 성별·연령 등을 고려하여 심사

추천 시 특정성별이 60%를 초과하지 않도록 하며, 3·40대 이하 및 50대 이상이 50:50으로 균형적 포함될 수 있도록 추천 예정

문화예술진흥법 시행령30(위원후보자의 추천) 위원추천위원회가 제1항에 따른 위원후보자를 추천할 때에는 다음 각 호의 사항을 반영하여야 한다.

1. 위원후보자는 문화예술 전반에 대한 균형감각과 정책적 이해·능력 등을 종합적으로 갖춘 자가 되도록 할 것

2. 문학·미술·음악·무용·연극·전통예술 등 각 예술 분야와 문화일반·복지, 예술경영·행정 또는 지역문화 분야 등의 전문가가 균형 있게 포함되도록 할 것

3. ·여 및 각 연령층이 균형 있게 포함되도록 할 것


12. 발표

2020. 4/ 문화체육관광부 홈페이지에 공지


13. 기타 사항

제출된 서류는 원칙적으로 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명되거나, 임명 후 결격사유가 발견될 경우에는 임명을 취소합니다.

기타사항은 문화체육관광부 예술정책과((044-203-2714 또는 2717)/ 담당: 조민규 사무관, 김정임 주무관)로 문의하여 주시기 바랍니다.



2020320



한국문화예술위원회 위원추천위원회 위원장


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