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윤리경영
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윤리규범
  • 윤리경영 필요성
    • 문화국가로서의 국가이미지 정립과 세계 문화 발전에 기여하는 국민의 기관으로 정직하고 공정한 자세로 임하는 투명한 경영활동은 사회로부터 지속적인 신뢰를 얻게 하고 기관의 가치와 이미지를 제고함
    • 정직과 신의를 바탕으로 임직원 개개인을 존중하고 차별대우 하지 않음으로써 상호 협력하여 직무활동의 효율성을 높이며 개인의 발전과 공동의 번영 추구
    • 업무 및 개인 활동에 있어 품위를 지키고 윤리적인 의사결정을 통하여 깨끗한 공직풍토를 조성하고 국민으로부터 믿음이 가는 기관으로 나아가고자 함
    • 국내외적으로 윤리경영은 보편화되어 있으며, 경영활동 중 최고의 가치기준으로 평가받고 있음
  • 윤리경영 추진활동
    • 근무시간 준수, 무단결근 및 이석(외출, 조퇴) 여부 : 근태기록기 사용, 시내 출장 시 시내 출장부 작성
    • 무사안일, 업무기피 등 근무자세 불량자 위반여부 : 열심히 일하는 사내 분위기 조성
    • 거래 및 계약업무의 투명성 제고를 위한 기반 확충 : 청렴계약제 실시
    • 공직기강 점검 : 기관장 업무추진비 내역 공개 / 본원 홈페이지에 경영정보(경영공시) 게재 / 홈페이지에「정보공개 제도」실시 / 인사위원회 운영을 통한 직원(계약직 포함) 신규채용의 공정성 확보 / 임직원 행동강령 제정 및 교육을 통하여 윤리경영 실천 강화

출처표시

· 담당부서 : 정책기획팀 · 연락처 : 02-6919-7761